15 delovnih mest, ki bodo izginila do leta 2030
Zaradi vse večje odvisnosti od umetne inteligence pri pregledovanju življenjepisov se podjetja soočajo z izzivi pri zagotavljanju razgovorov in iskanju donosnih delovnih mest. Te razmere povzročajo vse večje težave iskalcem zaposlitve. V naslednjem desetletju lahko zaradi napredka umetne inteligence postanejo zastareli naslednji poklici. Lahko pa se bistveno spremenijo.
1. Delovna mesta v proizvodnih linijah
Delavci, ki se organizirajo, da bi se soočili z delodajalci v tovarni, so stalen vir motivacije. Toda umetna inteligenca ostaja ravnodušna.
Stroji, ki jih poganja umetna inteligenca, lahko opravljajo običajna opravila na proizvodnih linijah. Te naloge vključujejo ponavljajoče se fizično delo in osnovno sestavljanje izdelkov. Te naloge so sposobni učinkovito opravljati.
Napredek na področju avtomatizacije je privedel do pojava novih zaposlitvenih področij. Človeški delavci nadzorujejo te procese, vendar le za omejen čas.
2. Podatkovni analitiki
Umetna inteligenca verjetno ne bo popolnoma odpravila delovnih mest analitikov podatkov, vendar se bodo ta delovna mesta zagotovo precej spremenila. Umetna inteligenca je sposobna analizirati obsežne nabore podatkov in pridobiti dragocene vpoglede, kar lahko poveča učinkovitost analize podatkov in morda zmanjša potrebo po ročnih podatkovnih analitikih. Kljub temu imajo ljudje še naprej pomembno vlogo pri določanju ciljev, razlagi rezultatov in ponujanju konteksta.
Ne spreglejte
Zakon o dolgotrajni oskrbi sprejet, prinaša financiranje za vse
3. Bančni uslužbenci
Pomislite kdaj ste nazadnje morali osebno obiskati banko. Po napovedih Urada za statistiko dela (BLS) se bo število delovnih mest bančnih uslužbencev do leta 2031 zaradi avtomatizacije občutno zmanjšalo, kar bo povzročilo izgubo več kot 43.000 delovnih mest. Zaradi razširjenosti bankomatov, spletnega bančništva in avtomatiziranih pologov plač se je povpraševanje po osebnih bančnih storitvah močno zmanjšalo.
4. Uslužbenci za vnos podatkov
Vnos podatkov je pogosto ponavljajoče opravilo, ki ga umetna inteligenca zlahka prevzame. Za razliko od ljudi AI ne občuti dolgčasa in lahko to nalogo opravlja, ne da bi se utrudila.
Algoritmi umetne inteligence so sposobni natančno in učinkovito obdelati in vnesti podatke ter tako odpraviti potrebo po ročnem vnosu podatkov.
Modeli strojnega učenja lahko analizirajo vzorce in brezhibno izvajajo ponavljajoče se naloge, ne da bi pri tem delali napake ali naleteli na nerodnost.
5. Blagajniki
V Ameriki je več kot 3,3 milijona ljudi zaposlenih kot blagajniki, zato tega delovnega mesta ne bo mogoče nadomestiti čez noč.
Vendar se bo število delovnih mest blagajnikov do leta 2031 predvidoma zmanjšalo za 10 odstotkov, predvsem zaradi avtomatizacije. To pomeni, da bo izginilo približno 335.700 delovnih mest.
Samopostrežni kioski že omogočajo strankam, da izberejo in plačajo artikle brez posredovanja človeka, čeprav nas stroji še vedno potrebujejo, če si drznemo malo preveč obremeniti prostor za polnjenje vrečk.
6. Vozniki
Povpraševanje po voznikih je trenutno veliko, vendar se bo ta poklic v prihodnosti soočal z izzivi. Avtomatizirana vozila s svojo vse večjo kompleksnostjo predstavljajo potencialno grožnjo, ki pa ni neposredna. Lahko bi zmanjšala potrebo po voznikih. Ta prehod se morda ne bo zgodil hitro, vendar lahko v prihodnosti močno vpliva na trg dela za voznike.
7. Zaposleni v hitri prehrani
Avtomatizacija v industriji hitre prehrane se je začela uveljavljati zaradi pomanjkanja delovne sile in vse višjih plač. Samopostrežni kioski strankam omogočajo, da naročijo in plačajo brez človeške pomoči. Poleg tega je mogoče avtomatizirati tudi naloge, povezane s pripravo hrane. Podjetje White Castle, na primer, na nekaterih lokacijah uporablja Flippy, stroj za peko hamburgerjev na žaru. Poleg tega lahko roboti ali droni, ki jih poganja umetna inteligenca, opravljajo dostavne storitve.
8. Zdravstveni diagnostiki… več na Biznis24
Foto: Pexels Portal24