Ministrstvo za zdravje želi odpraviti ovire pri zaposlovanju tujcev v zdravstvu
[STA] – Ministrstvo za zdravje je v javno razpravo poslalo predlog zakona o priznavanju poklicnih kvalifikacij v zdravstvu, katerega cilj je poenotiti in poenostaviti postopke za priznavanje kvalifikacij tujih zdravstvenih delavcev, kar bi omogočilo hitrejše zaposlovanje v Sloveniji. Ministrstvo želi s tem zakonom zmanjšati administrativne ovire in tako zagotoviti učinkovitejše delovanje zdravstvenega sistema, ki se sooča s povečano potrebo po kakovostnih zdravstvenih storitvah.
Eden izmed glavnih ukrepov, ki jih predvideva zakon, je poenotenje postopkov za priznavanje poklicnih kvalifikacij. Trenutno so ti postopki dolgotrajni in zapleteni, kar otežuje zaposlitev tujih zdravstvenih delavcev. Predlagani zakon naj bi poenostavil postopek, tako da bo enak za vse zdravstvene delavce in bo v celoti potekal pri enem organu. Poleg tega zakon uvaja možnost imenovanja izvedencev, ki bodo ocenjevali ustreznost poklicnih kvalifikacij in morajo svoje mnenje podati najpozneje v 15 dneh od prejema zahteve. Če mnenje ni podano pravočasno, lahko pristojni organ izda odločbo brez tega mnenja ali določi novega izvedenca.
Demonstracijski posegi in usposabljanje tujih delavcev
Pomembna novost zakona je tudi urejanje področja t. i. demonstracijskih posegov, kjer ministrstvo pod določenimi pogoji omogoča zdravnikom specialistom, da izvajajo demonstracijske operacije, ne glede na to, v kateri državi so pridobili svojo kvalifikacijo. Namen tega je omogočiti prenos znanja in izkušenj v slovenski zdravstveni sistem, kar bi prispevalo k boljši obravnavi pacientov.
Poleg tega predlog zakona vključuje usposabljanje tujih zdravstvenih delavcev za hitrejše vključevanje v slovensko družbo. To vključuje učenje slovenskega jezika, priprave na strokovni izpit ter spoznavanje organizacije in delovanja slovenskih zdravstvenih zavodov. Usposabljanje traja največ šest mesecev, pri čemer ministrstvo poudarja, da to ni enako pripravništvu, lahko pa se poleg usposabljanja določi tudi pripravništvo.
Preverjanje znanja slovenskega jezika in obveznost zaposlitve
Ključno vlogo v predlogu ima tudi preverjanje znanja slovenskega jezika. Tuj zdravstveni delavec mora po zaključenem postopku priznavanja kvalifikacije opraviti preizkus znanja slovenskega jezika, preden lahko začne samostojno opravljati delo v slovenskem zdravstvenem sistemu. Ministrstvo s tem zagotavlja, da so zdravstveni delavci ustrezno pripravljeni na delo znotraj slovenskega zdravstvenega sistema in na komunikacijo s pacienti.
Ministrstvo v predlogu zakona določa tudi obveznost zaposlitve tujih zdravstvenih delavcev pri ponudniku zaposlitve, ki jim je omogočil priznanje kvalifikacije. Če kandidat po priznanju kvalifikacije te obveznosti ne izpolni v roku 12 mesecev, je dolžan povrniti stroške postopka, vključno s stroški izvedenca in morebitnih dopolnilnih izpitov. Prav tako mora povrniti sorazmerni del stroškov, če se po priznanju kvalifikacije iz osebnih razlogov ne zaposli za določen čas, predpisan s strani ponudnika.