Kadrovska kriza v DSO-jih: Sistem pred razpadom
Kadrovska podhranjenost v slovenskih domovih za starejše (DSO) predstavlja naraščajočo krizo, ki že več let ogroža kakovost oskrbe starejših. Zaradi pomanjkanja zaposlenih so mnogi domovi primorani zaustavljati sprejeme novih oskrbovancev ter celo zapirati bivalne enote in oddelke. Kljub temu pa trenutno na seznamu čakanja čaka kar 36.000 prosilcev, aktivnih prošenj je več kot 17.000.
Sekretar Skupnosti socialnih zavodov Slovenije, Denis Sahernik, je v začetku leta izvedel anketo med domovi, kjer se je izkazalo, da je zaradi pomanjkanja kadra praznih od 700 do 750 postelj. Toda že od takrat se je ta številka verjetno še povečala in ocenjujejo, da je trenutno približno 1.000 postelj nezasedenih.
Skupnost socialnih zavodov opozarja, da je sistem tik pred razpadom, kar bo imelo resne posledice za vse večje število starejših, ki nujno potrebujejo domsko oskrbo. Domovi so že nekaj časa zaprti za starejše, ki potrebujejo zahtevnejšo zdravstveno nego, kot so bolniki s kanilo (umetno dihalno potjo) in drugi podobno zahtevni bolniki.
Direktorica ljubljanskega Doma upokojencev center, Zlato Marin, opisuje situacijo, kjer ljudje na vratih domov jokajo, ker imajo doma sorodnika, ki potrebuje posebno oskrbo, vendar jim nihče ne more pomagati, ker primanjkuje usposobljenega kadra.
Kadrovska kriza
Napovedujejo, da se bo s poglabljanjem kadrovske krize krog uporabnikov, ki jih domovi ne bodo mogli sprejeti, še širil. To pomeni, da bo vse več starejših ostalo brez ustrezne oskrbe, kar predstavlja resen izziv za družbo. Poleg tega tudi pri razpisih za delovna mesta primanjkuje zainteresiranih kandidatov. Ljudje se zavedajo, da bi morali za mizerno plačo opravljati težko delo in zato raje ostanejo doma ter prejemajo socialno pomoč, saj menijo, da je bolj donosno.
V Domu upokojencev center čaka na prosto posteljo več kot 5.000 ljudi, med njimi je tudi več kot 600 starejših, ki potrebujejo oskrbo zaradi demence. To je še en pokazatelj, kako nujno je rešiti kadrovsko krizo v domovih za starejše… več na Senior24
Foto: Freepik