Odgovorno vodenje: Preprečevanje neodgovornih odločitev

Vodenje s seboj prinaša tudi obsežen nabor odgovornosti in pogosto sprejemanje odločitev. Raziskave glede tega jasno kažejo, da pridobitev položaja moči bistveno spreminja perspektivo nase in na svet okoli sebe. Vprašanje, ki se pri tem postavi je, kako preprečiti neodgovorne odločitve vodstva, ki imajo lahko resne posledice za organizacijo in zaposlene. Neljubi dogodki v vodstvu ponazarjajo potrebo po tem, da se na tem področju tudi ukrepa.

Pasti neodgovornih odločitev vodstva

Vodenje organizacij, ne glede na njihovo velikost ali naravo, ni izvzeto iz pasti neodgovornih odločitev. V številnih mednarodnih podjetjih so bili izstopi izvršnih direktorjev posledica pomanjkljive integritete, ki vključuje goljufije, korupcijo in druge neetične prakse. S podobnimi izzivi se srečujejo tudi v odvetniških pisarnah, kjer bi morala biti skladnost s pravili samoumevna. Neprimerno vedenje v pisarni je pogosto prisotno in se ne prijavi v zadostnem obsegu.

Razlogi za neodgovorno odločanje voditeljev

Zakaj tako veliko voditeljev tvega neodgovorno odločanje? Eden od razlogov je, da v položaju moči ljudje pogosto zanemarijo svoje človeške napake in se zanašajo na sposobnost objektivnega ocenjevanja tveganj. Prav tako precenjujejo lastno moč pri upiranju skušnjavam in obravnavajo zapletene odločitve zgolj s svojega zornega kota. Vprašanje, ali so odločitve res dobro premišljene in ali obstaja mehanizem za prepoznavanje nevarnosti, pa tako ostane odprto.

Gradnja odgovornega vodstva in zmanjšanje tveganj

Vodenje s seboj prinese tudi odgovornost, da se nepravilnosti prepoznajo in odpravijo. Raziskave v psihologiji, nevroznanosti in upravljanju kažejo, da položaj moči bistveno vpliva na presojo ljudi. Ko so ljudje postavljeni v položaj moči, se njihova sposobnost obdelave informacij spreminja. Čustva doživljajo drugače, za doseganje svojih ciljev pa so pripravljeni tudi tvegati. Obstajajo denimo dokazi, da se lahko te negativne posledice… več na Govorica telesa.

Foto: Pexels ; Portal24