Sam Altman ponovno imenovan za izvršnega direktorja OpenAI
Sam Altman, soustanovitelj podjetja OpenAI, je bil ponovno imenovan za glavnega izvršnega direktorja podjetja. To se je zgodilo po njegovi nepričakovani razrešitvi s strani upravnega odbora. Družba je uradno naznanila to vrnitev na položaj. Obrat je sledil začasnemu dogovoru o imenovanju novih članov upravnega odbora.
Tehnološko industrijo in osebje podjetja OpenAI je Altmanova prvotna razrešitev prejšnji petek šokirala, pri čemer so grozili z množičnimi odstopi, če ne bo ponovno imenovan. Altman je v objavi na X (nekdanji Twitter) izrazil željo po vrnitvi in poudaril svojo zavezanost organizaciji OpenAI in njenemu poslanstvu.
Altmanova razrešitev prejšnji teden, zaradi katere je odstopil tudi soustanovitelj Greg Brockman, je ugledno podjetje za umetno inteligenco pahnila v nemir. Odločitev so sprejeli trije člani upravnega odbora, ki niso zaposleni: Adam D’Angelo, Tasha McCauley in Helen Toner. Poleg tega je ključno vlogo odigral soustanovitelj Ilya Sutskever, ki je v podjetju opravljal funkcijo glavnega znanstvenika. Njihova skupna presoja je pripeljala do te rešitve.
V nadaljevanju se je Sutskever opravičil na X in podprl pismo zaposlenih, v katerem so upravni odbor pozvali k ponovnemu razmisleku. Microsoft, ki je vodilni vlagatelj v OpenAI, je njegove tehnologije aktivno vključil v različne izdelke. Podjetje je Altmanu poslalo ponudbo. Ta ponudba je bila namenjena vodenju novoustanovljene napredne raziskovalne skupine za umetno inteligenco. Ta ekipa naj bi pod Altmanovim vodstvom raziskovala meje umetne inteligence. Ta pobuda je pomenila Microsoftovo večjo zavezanost inovacijam na področju umetne inteligence in sodelovanje z organizacijo OpenAI.
Družba OpenAI je pozneje potrdila načelni dogovor o Altmanovi vrnitvi in delni obnovi upravnega odbora. Nova člana sta poleg sedanjega direktorja Adama D’Angela tudi nekdanji soustanovitelj podjetja Salesforce Bret Taylor in nekdanji finančni minister ZDA Larry Summers.
Tehnološki svet je osupel
Greg Brockman je pred kratkim napovedal svojo vrnitev v OpenAI z izjavo na platformi X. Medtem je Emmett Shear, ki opravlja funkcijo začasnega izvršnega direktorja, sporočil, da čuti olajšanje. To občutje je sledilo zaključku strogih pogajanj, ki so pripeljala do ponovnega imenovanja Sama Altmana. Izvršni direktor Microsofta Satya Nadella je pozdravil spremembe v upravnem odboru in jih označil za ključne za učinkovitejše upravljanje.
Zaposleni v podjetju OpenAI, ki so svoja mnenja izrazili prek spleta, so razvoj dogodkov močno podprli. Zaposleni Cory Decareaux je na primer na omrežju LinkedIn delil svoj optimizem glede prihodnosti podjetja. Kljub temu nekateri opazovalci še vedno menijo, da bi lahko incident povzročil dolgotrajen škodljiv učinek na OpenAI. To podjetje je postalo prepoznavno predvsem zaradi razvoja storitve ChatGPT. To stanje še vedno vzbuja skrb glede prihodnjega vpliva na organizacijo. Nick Patience iz podjetja S&P Global Market Intelligence je komentiral možen vpliv na zanimanje vlagateljev in zaposlovanje.
Kljub pretresom se številna podjetja in projekti še naprej zanašajo na tehnologijo OpenAI. Eden takih projektov, Be My Eyes, je sodeloval s podjetjem pri razvoju pomočnika z umetno inteligenco za slabovidne. Njegov izvršni direktor Michael Buckley je na omrežju LinkedIn zapisal, da kljub ponudbam konkurentov ostajajo zavezani podjetju OpenAI, saj se osredotoča na dostopnost.
Pretres na vrhu družbe OpenAI se je začel z odločitvijo upravnega odbora, da odstavi gospoda Altmana, ker je izgubil zaupanje v njegovo vodenje. Upravni odbor mu je očital pomanjkanje dosledne iskrenosti v komunikaciji. Vendar po številnih dogodkih od prejšnjega petka še vedno ni jasno, v čem konkretno je bil po njihovem mnenju nepošten.
Novo obdobje OpenAI
Posledice te odločitve so bile takojšnje in velike. Več kot 700 zaposlenih v OpenAI je svoje nezadovoljstvo izrazilo s podpisom odprtega pisma, v katerem so zagrozili z odstopom, če upravni odbor ne bo odstopil. Microsoft jih je pomiril, saj je potrdil, da jim bo ponudil delovna mesta z enakovrednimi plačami, če se bodo odločili za premestitev.
Ta kriza se je navidezno rešila z nepričakovano ponovno zaposlitvijo gospoda Altmana, vendar je incident sprožil širša vprašanja. Vedno bolj zanimivo je, kako lahko majhna skupina štirih ljudi sprejema odločitve, ki vplivajo na več milijard dolarjev vredno tehnološko podjetje, zlasti glede na edinstveno strukturo in etiko OpenAI.
Organizacija OpenAI je bila ustanovljena leta 2015 in je začela delovati kot neprofitna organizacija. Njen glavni cilj je bil osredotočen na razvoj “varne umetne splošne inteligence v korist vsega človeštva”. To prizadevanje se je razlikovalo od tradicionalnega poudarka podjetij na donosih za delničarje in maksimiranju prihodkov. Leta 2019 je ustanovila profitno hčerinsko družbo, vendar sta njeno krovno poslanstvo in pristojnost neprofitnega upravnega odbora ostala nespremenjena.
Natančna funkcija notranjih nesoglasij glede prihodnje poti družbe OpenAI v tej krizi ostaja nejasna. Podobno negotove so tudi podrobnosti zavez, ki bi jih Altman lahko obljubil, da bi omogočil svojo ponovno vrnitev na položaj. Ti elementi skupaj prispevajo k zapletenosti razumevanja položaja.
Zaradi teh negotovosti so ugledne osebnosti, kot je Elon Musk iz podjetja Tesla, pozvale upravni odbor k večji preglednosti. Vendar upravni odbor do zdaj ni podal izčrpnega odgovora. Edini komentar gospe Toner po objavi novega odbora in vrnitvi gospoda Altmana je bil kratek komentar o tem, da se mora spočiti.
Vir; Foto: Wikipedia/Alexlcory; Biznis24