Zaradi bolniške brez ugodnosti: zagovornik posegel, diskriminacija odpravljena
Zagovornik načela enakosti je obravnaval primer delodajalca, ki je pakete pozornosti sprva namenil zgolj zaposlenim, ki v določenem obdobju niso koristili bolniške odsotnosti. Po posredovanju zagovornika je delodajalec prakso spremenil…